在職場(chǎng)上，那些能夠如魚(yú)得水的人，往往都有一套爭(zhēng)與不爭(zhēng)的生存法則和發(fā)展智慧。憑借這些經(jīng)驗(yàn)，他們能夠妥善的處理好與上下級(jí)和同事之間的關(guān)系。一般而言，人在職場(chǎng)要牢記三爭(zhēng)三不爭(zhēng)。
首先和您分享三不爭(zhēng)原則，一定要牢記：
1、不與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)吵。與領(lǐng)導(dǎo)相處的核心就是不要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾下不來(lái)臺(tái)，要照顧到領(lǐng)導(dǎo)的面子。
2、不與同事?tīng)?zhēng)寵。有些人啊為了在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，經(jīng)常性的貶低和打壓同事，甚至無(wú)中生有、造謠生事、陷害同事，結(jié)果往往都是得不償失，即使能爭(zhēng)到一時(shí)的名利，長(zhǎng)久看來(lái)也是弊大于利的。記住：同事之間雖然也有競(jìng)爭(zhēng)，但是更重要的還是合作。
3、不與下級(jí)爭(zhēng)利。身為上級(jí)和下級(jí)爭(zhēng)利益，這無(wú)疑是職場(chǎng)大忌，也是一種低端的行為，這年頭沒(méi)有多少人是傻子，你只有給予下級(jí)應(yīng)得的利益，下級(jí)才會(huì)加倍的給予你回報(bào)，這樣你才能得到下屬真心的為你效勞。
下面再來(lái)給您分享職場(chǎng)中的三爭(zhēng)：
1、業(yè)績(jī)表現(xiàn)要爭(zhēng)。要想出頭，就要拿出比別人更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，那你就要加倍的努力，要比別人多出一份力，很多時(shí)候我們爭(zhēng)的就是這一份力。
2、時(shí)間要爭(zhēng)。在職場(chǎng)中工作效率非常重要，所以你要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，不會(huì)管理自己時(shí)間的人，工作效率一般都不會(huì)太高，那結(jié)果相對(duì)應(yīng)的就不太好。
3、機(jī)會(huì)要爭(zhēng)。在職場(chǎng)里很多老實(shí)人，機(jī)會(huì)來(lái)的時(shí)候都不敢主動(dòng)去爭(zhēng)，你不去爭(zhēng)機(jī)會(huì)是不會(huì)主動(dòng)上門(mén)找你的，這樣只會(huì)讓機(jī)會(huì)白白溜走，記?。簷C(jī)會(huì)靠爭(zhēng)取，命運(yùn)靠把握。
這就是職場(chǎng)中的三爭(zhēng)和三不爭(zhēng)，您都記住了嗎？
